支持企业员工以在线形式进行专业心理测评，实时产生测评报告& 在线互动解读；
个人测评主要针对个人的职场状态、气质人格测试、心理健康、亲密关系、个人成长等因素做测评、帮个人了解自己、完善自我；
个人测评团体解读，帮助企业了解员工整体状态。
企业员工全体覆盖，贴合生活及工作需求，
EAP项目服务导入，激发项目效果；
三大主题专项科普：EAP服务指引，心理危机防御，心理健康辨别；
四大效能培训，包括：压力舒缓&情绪按摩，人才淘金术，销冠心理学，心理疏导技能；
理论结合实践，即学即用，有效提高员工业绩及管理。
从认知自测到综合性压力管理方法；
直观感受压力消退，改善个体身心状态，舒缓压力，提升个体工作效能，提高主观能动性。
成交技巧：促进成交实操技巧训练，提升签署成功率；
销冠话术：识别客户核心需求，根据客户类型说他们想听的话；
销售细节：细节决定成败，心态决定命运。
人才寻觅，招聘黄金法则，鉴别人才和职位的平衡；
提高人才蓄留率，增加团队凝聚力和融合度，现团队长板效应；
企业文化构建，落地个人内化。
由国家人社部研发专家依托《心理疏导技术》课程体系，为企业量身定制培训内容。
完成培训后参加国家人社部的全国统考，通过考核获取资质证书，终身有效免年检。
时刻积极带动企业群体的心态能量，创造高效能业绩。
发展型咨询：针对心理能量损耗较大，消化负性情绪，提升积极心态，以适应岗位需求并加强个体效能；
疗愈型咨询：针对测评中出现有心理异常或倾向的个体，介入专业的纾解、引导技术，协助其恢复心理健康、提升心理能量、专注投入工作、创造工作绩效；
24小时在线心理辅导，通过手机小程序即可进行在线一对一视频直播式辅导；
线下一对一心理咨询，私密的环境，让你畅所欲言，恢复心能；
线下面对面团体辅导：团体互动力量配合辅助疗愈性教具，带来另类体验。
充分利用碎片化时间，25分钟一节1v1在线定制化教学服务；
五大主题：职场素养，亲子教养，个人成长，婚姻家庭，恋爱情感；
理论结合现实问题，纾解现实生活中遇到的困扰。
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